Cursos que puntúan en el SAS: bolsa única y OPE en 2026

Los cursos que puntúan en el SAS son los que admite su baremo: formación continuada acreditada por el sistema del SNS, títulos propios universitarios de ciencias de la salud y, con menos valor, actividades no acreditadas de organismos públicos. Hay dos baremos distintos: el del Pacto de la Bolsa Única (BOJA de 9 de enero de 2026) y el de cada convocatoria de OPE. Cuánto vale cada curso lo fija el texto que te aplique, no el curso.

Dos baremos distintos: Bolsa Única y OPE

Antes de elegir un curso, decide para qué lo quieres. En el SAS hay dos procesos con méritos y cada uno tiene su baremo.

• Bolsa Única de empleo temporal. Se rige por el Pacto de Mesa Sectorial de 15 de diciembre de 2025, publicado por Resolución de 31 de diciembre de 2025 (BOJA núm. 5, de 9 de enero de 2026). El baremo está en su anexo.
• Oferta de Empleo Público (concurso-oposición). Cada convocatoria publica su baremo en el BOJA, y las cifras cambian de una categoría a otra.

La convocatoria de bolsa de 23 de febrero de 2026 lo dice en su base 4.1: los méritos se valoran «conforme al baremo de méritos establecido en el anexo del Pacto». Un mismo curso puede valer una cantidad en la bolsa y otra en la OPE, y en ambos casos la última palabra es de la comisión de valoración o del tribunal.

Cursos que puntúan en el SAS en la OPE: cifras de TCAE 2025

La convocatoria más reciente que hemos leído entera para una categoría básica es la de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Técnico/a en Farmacia (Resolución de 19 de febrero de 2025, BOJA núm. 37, de 24 de febrero de 2025). Su Anexo II titula el bloque «Apartado cuarto uno. Formación continuada (máximo 54 puntos)», dentro de una fase de concurso de 100 puntos sobre 200.

«Aquellos créditos que haya sido realizados en los dos últimos años, tomando como referencia la fecha de publicación de la convocatoria, tendrán, hasta un máximo de 2 puntos, una puntuación adicional de 0,05 puntos.»Anexo II, apartado cuarto uno · Resolución de 19 de febrero de 2025, BOJA núm. 37

El mismo anexo da a la experiencia hasta 40 puntos y a la formación académica hasta 6: la formación continuada es el apartado donde más puede subir un opositor sin experiencia en el SAS.

Cursos puntuables para la bolsa del SAS: qué dice el Pacto

El Pacto de la Bolsa Única cambia sobre todo la mecánica de los méritos. Tres reglas que conviene saber antes de matricularte:

• Solo cuenta lo que alegas y autobaremas. Apartado III.3: «Solo podrán ser valorados los méritos de las personas que hayan sido alegados y autobaremados». El autobaremo es vinculante y nunca te darán más puntos de los que ofrezca de oficio la Administración.
• Decide la comisión. Apartado III.7: «La valoración de los méritos aportados corresponderá a las Comisiones de Valoración designadas al efecto».
• Hay fecha de referencia anual. Apartado III.8: 31 de mayo para C1, C2 y gestión y servicios, con aportación en los diez primeros días hábiles de junio; 30 de septiembre para el personal sanitario A1 y A2, con plazo en «Los diez primeros días hábiles del mes de octubre, para el personal sanitario del grupo A1» y «Los diez siguientes días hábiles, para el personal sanitario del grupo A2». Un curso terminado después espera al corte siguiente.

El Pacto usa también la formación como requisito: para ciertas áreas específicas de Enfermería admite, en lugar de experiencia, «otro Título propio Universitario de al menos 1,6 ECTS o Formación Continuada acreditada de al menos 4 créditos» (apartado III.5). El baremo detallado de la bolsa (puntos por crédito y por hora, topes por grupo) está en el anexo del Pacto; no lo reproducimos porque no hemos podido leerlo entero en el BOJA. Estima tu puntuación con la calculadora del baremo de la bolsa del SAS y contrasta el resultado con el anexo.

Requisitos para que un curso cuente

1. Quién lo acredita. En la OPE de TCAE cuentan las actividades reconocidas «por alguno de los órganos acreditadores» del sistema de formación continuada del SNS, organizadas por servicios de salud, el Ministerio, sociedades científicas, sindicatos del sector, universidades españolas o de la UE, administraciones o entidades sin ánimo de lucro (y empresas privadas, apartado 1.4).
2. Relación con la categoría. El Anexo II exige una relación «directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría». Un curso de ofimática no pesa igual para un celador que para un auxiliar administrativo.
3. Certificado completo. La asistencia debe estar «debidamente justificada»: pide un certificado con horas o créditos, entidad y fechas. Si solo consta la fecha de finalización, todas las horas se entienden hechas ese día, y eso afecta al tope anual.
4. Dentro de fecha. En la OPE, antes de publicarse la convocatoria; en la bolsa, antes de la fecha de referencia de tu grupo.

Los títulos propios (máster, experto, especialista) suman más por unidad, pero solo «en el ámbito de las ciencias de la salud». Para gestión y servicios el apartado funciona distinto: lo explicamos en la guía de expertos universitarios en la bolsa del SAS.

Cursos SAS baremables por categoría y cómo subirlos a la VEC

La regla es la misma para todas las categorías; el catálogo útil cambia. Un TCAE o un celador necesita formación de cuidados, movilización o emergencias; un auxiliar administrativo, gestión sanitaria, protección de datos y atención al usuario. Si opositas a una categoría no sanitaria, lee antes cursos baremables SAS para personal no sanitario. Para el personal sanitario, los cursos SAS baremables con más recorrido son los acreditados con créditos CFC y los títulos propios de ciencias de la salud; en la página de cursos baremables de salud y sanidad los tienes por categoría, con la acreditación y las horas en cada ficha.

Tener el curso no basta: hay que registrarlo, anexar el certificado y presentar el autobaremo en la Ventanilla Electrónica del Candidato. El orden y los errores típicos están en cómo subir méritos a la VEC del SAS.

Preguntas frecuentes sobre los cursos que puntúan en el SAS