Dirección y Gestión de Recursos Humanos
MÓDULO I. DIRECCION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad 1. La Función de los Recursos humanos
Unidad 2. Estrategia y Recursos humanos
Unidad 3. Economía de los recursos humanos
MÓDULO II. GESTIÓN DE POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS
Unidad 1. Introduccion. Evolución de las relacciones laborales
Unidad 2. Planificación de Recursos Humanos. Análisis y Diseño De Puestos De Trabajo
Unidad 3. Reclutamiento y selección archivo
Unidad 4. La retribución de los recursos humanos archivo
Unidad 5. Valoración de los puestos de trabajo
Unidad 6. Evaluación del rendimiento del personal archivo
Unidad 7. La formación del personal archivo
MÓDULO III. HABILIDADES DIRECTIVAS: TALLERES DE TRABAJO
Unidad 1. Liderazgo
Unidad 2. Delegar
Unidad 3. Comunicar
Unidad 4. Formación de Equipos de Trabajo
Unidad 5. Conducción de Reuniones
Unidad 6. Gestión del Tiempo
Unidad 7. Negociación
