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Cursos de Empleo Público para empleados públicos y opositores: formación online en EBEP, función pública, selección de personal, Recursos Humanos y relaciones laborales.
Cursos de Empleo Público para empleados públicos y opositores
Los cursos de Empleo Público de Aulaformación están dirigidos a empleados públicos, opositores y profesionales que desean ampliar o actualizar sus conocimientos sobre el régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, acceso al empleo público y gestión de Recursos Humanos.
Esta categoría reúne formación especializada en Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), selección de personal, Función Pública Local, responsabilidad de los funcionarios, Seguridad Social, relaciones laborales, libertad sindical y gestión administrativa de Recursos Humanos.
Formación sobre empleo y función pública
El empleo público comprende las normas, procedimientos y sistemas que regulan el acceso, organización y desarrollo profesional de las personas que trabajan al servicio de las Administraciones Públicas.
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, constituye una de las normas fundamentales de este ámbito y regula, entre otras materias, las clases de personal, derechos y deberes, acceso y pérdida de la relación de servicio, carrera profesional, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
¿Qué cursos de Empleo Público puedes encontrar?
- Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), para profundizar en el régimen jurídico general del personal de las Administraciones Públicas.
- Selección de personal y acceso al empleo público, principios constitucionales, sistemas selectivos y procedimientos de ingreso.
- Función Pública Local, con formación específica sobre el personal al servicio de ayuntamientos y otras entidades locales.
- Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, organización y gestión del personal dentro del sector público.
- Gestión de Recursos Humanos, selección, formación, motivación, planificación y desarrollo de personas.
- Responsabilidad del funcionario, incluyendo responsabilidad administrativa, civil y penal derivada del ejercicio de funciones públicas.
- Seguridad Social en la Administración Pública, protección social y régimen aplicable al personal.
- Libertad sindical y relaciones colectivas, representación y derechos sindicales dentro de las Administraciones Públicas.
- Estatuto de los Trabajadores, como marco jurídico fundamental para el personal laboral.
- Personal estatutario y profesiones sanitarias, con formación específica sobre el régimen del personal de los servicios de salud.
Empleo Público para opositores y empleados de las Administraciones
Esta formación puede resultar especialmente útil para personal de Recursos Humanos, unidades de personal, administrativos, técnicos y responsables de gestión, así como para opositores a cuerpos y escalas en los que el régimen jurídico del empleo público forme parte de las materias relacionadas con la plaza.
El catálogo permite profundizar tanto en la normativa general de función pública como en ámbitos específicos relacionados con la selección, gestión, derechos, obligaciones y responsabilidad del personal público.
Cursos baremables relacionados con Empleo Público
Determinados cursos pueden ser valorados como méritos en concursos-oposición, bolsas de empleo, promoción interna, concursos de provisión y otros procedimientos cuando cumplan los requisitos establecidos en sus bases.
La baremación depende siempre de cada convocatoria. Antes de realizar una formación con esta finalidad, conviene comprobar la relación del contenido con la plaza, duración, horas o créditos, entidad acreditadora y criterios de valoración establecidos por la Administración convocante.
Aulaformación Business School ofrece formación online especializada en Administración Pública, empleo público, oposiciones y formación universitaria. En cada ficha puedes consultar la duración, créditos ECTS y características concretas de acreditación del curso correspondiente.