Promoción interna en la policía local Molina de Segura: el Ayuntamiento convoca 4 plazas de Subinspector/a y 2 de Inspector/a de Policía Local por promoción interna y concurso-oposición. Las bases salieron en el BORM n.º 238 de 15 de octubre de 2026 y el extracto, en el BOE de 23 de octubre. Los cursos de formación valen hasta 4 puntos de los 13 de la fase de concurso, y cuentan los que tengas al cerrar el plazo de solicitudes.
Fechas clave
- 15 de octubre de 2026: bases publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia n.º 238 (anuncios 5008, Subinspector/a, y 5009, Inspector/a).
- 23 de octubre de 2026: extracto de la convocatoria en el BOE (BOE-A-2026-22117).
- Plazo de solicitudes: 20 días naturales desde el día siguiente al BOE, es decir, desde el 24 de octubre. Por cálculo propio, termina el 12 de noviembre de 2026; confírmalo en la sede del Ayuntamiento.
- Fecha límite de los méritos: la del fin del plazo de solicitudes. Los méritos se acreditan dentro de ese plazo, junto con la instancia.
Pueden presentarse a Subinspector/a los agentes de la Policía Local de Molina de Segura con al menos dos años en la categoría y título de Técnico Superior o equivalente. A Inspector/a acceden los subinspectores con dos años de antigüedad y título de Grado o equivalente.
Cuánto puntúa la formación en la policía local Molina de Segura
La fase de concurso no es eliminatoria y suma un máximo de 13 puntos. El baremo es el mismo en las dos convocatorias:
| Mérito | Puntuación | Máximo |
|---|---|---|
| A. Experiencia como Agente de Policía Local en cualquier Administración Local | 0,02 por mes completo | 5,00 |
| B. Titulaciones académicas oficiales (Doctor, Máster, Grado, Diplomatura o Licenciatura) | 1 por título | 3,00 |
| C. Cursos de formación y perfeccionamiento | Por horas (tabla siguiente) | 4,00 |
| D. Felicitaciones, condecoraciones o menciones por intervenciones | 0,33 por cada una | 1,00 |
Cada curso puntúa según su duración y según si acredita aprovechamiento o solo asistencia:
| Duración del curso | Aprovechamiento | Asistencia |
|---|---|---|
| Más de 300 horas | 1,00 | 0,95 |
| De 201 a 300 horas | 0,50 | 0,45 |
| De 101 a 200 horas | 0,25 | 0,20 |
| De 81 a 100 horas | 0,20 | 0,15 |
| De 61 a 80 horas | 0,15 | 0,10 |
| De 41 a 60 horas | 0,10 | 0,05 |
| De 25 a 40 horas | 0,05 | 0,02 |
| De 10 a 24 horas | 0,02 | 0,01 |
El salto entre tramos es grande. Un curso de más de 300 horas con aprovechamiento vale lo mismo que cuatro de 101 a 200 horas. Si no consta el aprovechamiento, el curso se valora como de asistencia.
Los cursos de materias transversales (prevención de riesgos laborales, idiomas, ofimática e informática, calidad, atención al público y procedimiento administrativo común) suman como máximo 0,90 puntos entre todos. El resto de los 4 puntos tiene que salir de cursos ligados a la función policial.
Qué cursos cuentan como mérito
Las bases fijan qué entidades pueden organizar los cursos. Solo se valoran si los hiciste como alumno:
Administraciones Públicas; Universidades (públicas o privadas); «Colegios Profesionales, Institutos o Escuelas Oficiales». Las instituciones sindicales o privadas solo si «cuentan con la colaboración u homologación de una Administración o institución de Derecho Público». Los cursos de los Acuerdos de Formación Continua de las Administraciones Públicas se incluyen siempre.
Base 9.3, apartado C · Bases de Subinspector/a (anuncio 5008) e Inspector/a (anuncio 5009) · BORM n.º 238, 15 de octubre de 2026
Además, las bases excluyen varios tipos de formación:
- Cursos de materias ajenas a la función policial.
- Cursos que formen parte de una titulación académica o de un doctorado.
- Cursos que hayan sido requisito de un proceso selectivo.
- Jornadas, congresos, seminarios y talleres.
- Cursos de menos de 10 horas.
Si repites ediciones del mismo curso, solo se valora una: la de más horas. Por eso conviene variar contenidos: derecho penal y procesal, seguridad ciudadana, tráfico, mando y gestión de equipos. Puedes revisar los cursos para policía local del catálogo y, para la parte transversal, los cursos de prevención de riesgos laborales, sin pasar del tope de 0,90. Tienes más opciones en los cursos baremables para policía.
Cómo acreditar los cursos
Los cursos se acreditan con el título, diploma o certificado del organismo que los impartió. El documento debe indicar el órgano que lo expide, la denominación del curso, los contenidos, las horas y la fecha.
- Presenta los méritos dentro del plazo de solicitudes, con original o fotocopia compulsada.
- Acompaña un índice numerado de los documentos.
- Los méritos que no acredites en plazo no se valoran.
- La experiencia y las felicitaciones se acreditan con certificado oficial. Si los servicios son en Molina de Segura, lo expide la Concejalía de Recursos Humanos.
El plazo termina hacia el 12 de noviembre de 2026 (cálculo propio) y los cursos cuentan si están terminados y certificados a esa fecha. Un curso de más de 300 horas con aprovechamiento ya suma 1 punto.
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