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Cursos de Igualdad de Género para oposiciones y empleo público: formación online en normativa, violencia de género, planes de igualdad y prevención del acoso.
Cursos de Igualdad de Género para oposiciones y empleo público
Los cursos de Igualdad de Género para oposiciones de Aulaformación están dirigidos a empleados públicos, opositores y profesionales que desean ampliar su formación en igualdad efectiva entre mujeres y hombres, violencia de género, planes de igualdad y prevención del acoso.
La categoría reúne formación especializada sobre el marco jurídico de la igualdad, intervención frente a la violencia de género, protocolos de actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo, prevención de la discriminación y funciones relacionadas con los agentes de igualdad.
Formación en igualdad de género y normativa
La igualdad constituye un ámbito transversal en las Administraciones Públicas y en las organizaciones. Su aplicación requiere conocer tanto los principios generales de igualdad y no discriminación como las principales normas, políticas públicas y mecanismos de prevención e intervención.
Los cursos permiten profundizar especialmente en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, además de otras disposiciones relacionadas con igualdad y prevención de conductas discriminatorias.
¿Qué cursos de Igualdad de Género puedes encontrar?
- Igualdad de género: marco jurídico e intervención, para conocer la normativa y las principales políticas y medidas de igualdad.
- Normativa sobre igualdad y violencia de género, centrada en las principales disposiciones legales aplicables.
- Intervención en violencia de género, con formación específica sobre prevención, detección, protección e intervención.
- Planes de igualdad y medidas destinadas a promover la igualdad dentro de las organizaciones.
- Protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral.
- Prevención del acoso y la violencia contra personas LGTBI y protección frente a situaciones discriminatorias.
- Formación de Agentes de Igualdad de Oportunidades, mediante programas que integran diferentes materias de especialización.
- Programas universitarios de experto para quienes buscan una formación de mayor amplitud en igualdad, planes de igualdad y prevención del acoso.
Igualdad de género en las Administraciones Públicas
La perspectiva de igualdad está presente en numerosos ámbitos de la actividad pública, desde la elaboración y aplicación de políticas públicas hasta la gestión de recursos humanos, la atención a la ciudadanía y la prevención de situaciones de discriminación y violencia.
Por ello, esta formación puede resultar de interés para personal de las Administraciones Públicas, cuerpos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, profesionales del ámbito social, educativo y sanitario, así como para otros perfiles cuyas funciones estén relacionadas con la aplicación de políticas de igualdad.
Cursos baremables de igualdad para empleo público
Determinados cursos pueden ser valorados como méritos en concursos-oposición, bolsas de empleo, concursos de traslados y otros procesos de selección o provisión cuando la formación en igualdad esté relacionada con las funciones de la plaza y así lo establezcan las bases de la convocatoria.
Antes de realizar un curso con finalidad de baremación, es recomendable comprobar la materia admitida, número de horas o créditos, tipo de acreditación y criterios de puntuación establecidos por la Administración convocante.
Aulaformación Business School ofrece formación online especializada en empleo público, oposiciones y formación universitaria. En cada ficha puedes consultar la duración, créditos ECTS y características concretas de acreditación del programa correspondiente.