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Expertos universitarios para oposiciones

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Expertos universitarios para oposiciones

Muchos concursos que dan acceso al empleo público valoran los méritos por la realización de máster, especialistas o expertos universitarios en oposiciones, y por ello se otorgan puntos que incrementa las posibilidades de éxito del opositor.

Por ello, es necesario tener claro algunas cuestiones previas antes de la realización de estas enseñanzas universitarias, como son los expertos universitarios, muy utilizados para las oposiciones: 

  • Diferencias entre master, especialista y experto universitario
  • Diferencias entre titulaciones oficiales y titulaciones propias universitarias
  • Cómo influyen estas diferencias en la valoración de méritos en las oposiciones

Te lo explicamos a continuación.

Diferencias entre master, especialista y expertos universitarios para oposiciones

Con carácter general, se establece esta diferenciación:

Un Máster Universitario es un título de posgrado que se otorga después de completar un programa académico avanzado que suele durar entre uno y dos años. Este programa está diseñado para proporcionar una formación especializada y avanzada en un área específica del conocimiento, y requiere la elaboración de una tesis o proyecto final.

Un Especialista Universitario es también un programa de posgrado, pero más corto que un máster, que suele durar entre seis y doce meses. Estos programas se enfocan en temáticas muy específicas y buscan proporcionar una formación especializada en un área determinada.

Un Experto Universitario, por último, es un título de posgrado que se otorga después de completar un programa de formación que no llega a tener la extensión de un máster o especialista, pero que se enfoca en una temática muy concreta y especializada.

En relación a las oposiciones, la elección entre un Máster, Experto o Especialista Universitario dependerá de las exigencias de la convocatoria y de los méritos que se valoren en ella.

En muchos casos, aunque no siempre, la formación especializada y avanzada proporcionada por un Máster puede ser de mayor importancia y valoración en las oposiciones. Es decir, se otorga una mayor puntuación. No obstante entre los expertos universitarios y los especialistas, no suele haber diferencias significativas en la puntuación otorgada, aunque siempre dependerá de la convocatoria o bases de la oposición.

Otra cuestión a tener en cuenta es, que la mayoría de los concursos oposiciones valoran de forma diferente estas titulaciones. Distinguiendo entre titulaciones oficiales y las que pertenecen a las enseñanzas propias de las universidades, denominados Títulos Propios, que también pueden ser máster, especialista o experto universitarios. Las primeras se valoran como formación académica y las segundas (títulos propios) se valoran como méritos en otro epígrafe independiente, que puede denominarse formación permanente o continua u otros méritos de formación.

Así por ejemplo, un Experto universitario para oposiciones puede baremar como formación académica si es un experto universitario oficial, acreditado por la ANECA y firmado por el Ministerio y la máxima autoridad del Estado -El Rey- o si es un título propio universitario reconocido por el Reglamento interno y aprobado por una Universidad, y firmado por el magnífico Rector de esa Universidad.

Estas diferencias quedan recogidas en el RD 822/2021.

Expertos universitarios como títulos propios de formación permanente

El RD 822/2021 de 28 de septiembre por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, viene a reordenar las enseñanzas universitarias.

El Capítulo V del Real Decreto 822/2021 regula las enseñanzas propias de las universidades, más conocidas como formación permanente. En resumen, se establecen las siguientes características principales:

– Las enseñanzas propias son aquellas que no conducen a la obtención de un título universitario oficial, sino a la obtención de un certificado o diploma propio de la universidad.

– Estas enseñanzas están dirigidas a personas que quieren ampliar sus conocimientos y habilidades en un área concreta, sin necesidad de cursar una titulación oficial completa.

– Las universidades pueden ofertar estas enseñanzas propias en cualquier ámbito del conocimiento, siempre y cuando cuenten con el profesorado, medios y estructuras necesarias.

– Las enseñanzas propias pueden tener una duración variable, pero deben incluir un mínimo de 10 créditos ECTS para poder ser catalogadas como tal.

– La formación permanente también puede ser ofertada mediante cursos y seminarios, tanto presenciales como en línea, que no dan lugar a la obtención de un certificado o diploma propio, pero sí a la emisión de un certificado de asistencia o de aprovechamiento.

– Las universidades deben establecer mecanismos de coordinación y calidad para garantizar que la formación permanente ofertada responde a las necesidades del entorno y está actualizada.

En el artículo 37 se establece dos tipos de enseñanzas propias:

Un primer grupo , cuyo objetivo es la ampliación de conocimientos y competencias, la especialización y la actualización formativa de titulados y tituladas universitarias. Formaciones en las que se obtendrán los títulos de formación permanente de:  Máster de Formación Permanente (60  ECTS o más),  Diploma de Especialización (30 – 59 ECTS) y el Diploma de Experto universitario (de menos de 30 ECTS).

Un segundo grupo, cuya finalidad es la ampliación y actualización de conocimientos, competencias y habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral de los ciudadanos y de las ciudadanas sin titulación universitaria, se entregará un Certificado con la denominación del curso respectivo (con una carga máxima de 30 ECTS).

En definitiva, el Capítulo V del Real Decreto 822/2021 establece las bases para que las universidades puedan ofertar enseñanzas de formación permanente adecuadas a las demandas de la sociedad y del mercado laboral, sin necesidad de cursar una titulación universitaria completa, y que también son valorados en los concursos oposiciones.

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